Ammontare complessivo dei premi
Art. 20, c. 1, D.Lgs. 33/2013
Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati.
Ammontare dei premi effettivamente distribuiti.
In presenza di un unico dirigente il dato riguardante l'entità del premio mediamente conseguito dal personale dirigenziale risulta non anonimizzabile., pertanto i relativi dati sono "presenti agli atti".